如果把公司比作一片森林，員工就是組成森林的一棵棵樹木，森林的形成有賴于樹木的翁郁；公司的發展，離不開寶貴的人力資源。在知識經濟時代，企業間的競爭已經從產品競爭、成本競爭更多地轉為激烈的人才競爭，高質量的人才已成為極為稀缺的資源。公司深諳此理，自成立以來，一直注重對人才的培育和選拔，崇尚如下用人理念：選人——符合公司職位要求的人才，符合職位所在團隊風格的人才，符合企業文化及核心價值觀念的人才。用人——用人才之長處，包容人才之短處，提高人才之優勢。育人——投資/培養人才，給人才不同的職業發展通道，為人才的成長提供良好的氛圍；留人——留人才靠信任、情感和真誠。

公司重視人才、重用人才、重創人才，只要你是一名真正的人才，用信心和勇氣推開新港之門，就能進入嶄新的新境界，一定會在公司的舞臺上舞出自信、舞出風采、舞出價值。同時，公司珍視每一位員工，竭力為每位員工提供公平的發展機會。